Actueel
Nieuwsbrief Leren & Werken verschenen
Op 19 augustus verscheen er een Nieuwsbrief Leren & Werken, met als inhoud:
Deze nieuwsbrief houdt u op de hoogte van het belangrijkste nieuws van Leren & Werken, informatie die bijdraagt aan het stimuleren en ondersteunen van een leven lang leren. Wilt u hem regelmatig in uw mailbox ontvangen, neem dan een gratis abonnement! Mail dit verzoek naar leren&werken @ minocw.nl.
Festival van het Leren: hartelijk welkom!
Van zaterdag 11 tot en met vrijdag 17 september barst het Festival van het Leren weer los. Een landelijk evenement dat tot doel heeft mensen te stimuleren zich verder te ontwikkelen. Het richt zich op volwassenen, in het bijzonder op senioren, allochtonen, gehandicapten, werkzoekenden en lager opgeleiden. Leren is leuk! Daarom laven zij zich aan een breed palet van educatief aanbod. Ze nemen deel aan bijvoorbeeld workshops en excursies of bezoeken informatiemarkten. De activiteiten vinden plaats door het hele land. Participerende organisaties geven informatie over hun opleiding, educatie en vorming mee. Denk hierbij aan roc’s, volksuniversiteiten, bibliotheken, ouderenorganisaties, projecten Leren en Werken, enzovoort.
Ga voor het activiteitenaanbod naar www.festivalvanhetleren.nl
Status special over Leren en Werken
Het juni-nummer van de Status, magazine over succesvol ondernemen, bevat het themakatern 'Leren en Werken; (financiële) voordelen van scholing'. Maar liefst 20 pagina's vol informatie over aantrekkelijke belastingkortingen voor scholing van werkenden en werkzoekenden. Interviews met een werkgever, onderwijsaanbieder en student. Advertenties over leren en werken en het Ervaringscertificaat (EVC) op mbo's en hbo's.
Bekijk de special (pdf)
Leven Lang Leren: oproepen voor Europese beleidsnetwerken
De Europese Commissie heeft twee oproepen gepubliceerd binnen het Leven Lang Leren-programma van de Europese Unie. De commissie roept publiek- of privaatrechtelijke onafhankelijke organisaties op om vóór 15 oktober voorstellen in te dienen voor twee verschillende Europese beleidsnetwerken.
Lees meer: Leven Lang Leren: oproepen voor Europese beleidsnetwerken
CBS: Vaker behoud van werk met scholing
Van de 7,4 miljoen personen met betaald werk in 2008 hadden er 520 duizend geen werk meer in 2009. Verlies van werk komt minder vaak voor onder personen die in 2008 naast hun werk scholing volgden, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op 12 augustus.
Versterking kenniseconomie vraagt om nationale focus en visie
De ‘massa’ van het onderzoek moet groter, en de 'focus' op wetenschappelijk, economisch en maatschappelijk relevante gebieden moet scherper. Dat stellen VSNU, VNO-NCW, NWO, KNAW, TNO en MKB Nederland in het manifest, dat zij op 11 augustus naar buiten brachten. Dat vergt zowel heldere keuzes voor een lange periode als veel meer samenhang in financieringsstromen.
Seminar 'Ten tijde van bezuinigingen ligt de grote winst bij het personeel'
Op 7 september organiseert Cofora het seminar Ten tijde van bezuinigingen ligt de grote winst bij het personeel? Door bezuinigingen is het zaak in uw gemeente prioriteiten binnen het personeelsbeleid te stellen. Meer dan ooit zullen het rendement, de kwaliteit en de duurzaamheid van beleid en uitvoering van doorslaggevend belang zijn. Niet alleen het beperken van de uitgaven, maar vooral het vergroten van het rendement van iedere euro is van belang. Kortom, rendement halen uit de loonsom is het doel.
Lees meer: Seminar 'Ten tijde van bezuinigingen ligt de grote winst bij het personeel'
VNG-congres De Participatieladder
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) organiseert op donderdag 9 september het landelijk congres De Participatieladder in de Reehorst in Ede. Doel hiervan is om gemeenten kennis te laten maken met de verschillende toepassingen ervan, zoals die nu worden gebruikt in het land. De participatieladder is een handig instrument voor en door gemeenten om iemands niveau van participatie en groeimogelijkheden te bepalen.
Lees het programma en meld u aan
Ga voor meer informatie naar www.participatieladder.nl
Limburg: aanvraag stimuleerbon kan nog tot 1 september
Op 1 september sluit de aanvraagtermijn voor stimuleerbonnen, een initiatief van de provincie Limburg. De bon is goed voor een tegemoetkoming van 250 euro voor werken in de zorg, (proces)techniek, transport, logistiek, detailhandel en horeca. In deze sectoren worden in Limburg grote tekorten verwacht aan goede vakkrachten. Alleen al in de zorg zijn in Limburg in de komende 15 jaar naar verwachting 10.000 arbeidsplaatsen extra nodig. De gemeenten Maastricht, Parkstad Limburg en Sittard-Geleen voeren de actie uit in nauwe samenwerking met het UWV WERKbedrijf.
Lees de criteria en vraag de bon aan
Lees meer over Leren en Werken in Noord- en Midden Limburg en Zuid-Limburg
Leerbon van 250 euro te verkrijgen in Den Bosch
Nog tot en met eind 2010 is de leerbon verkrijgbaar in Den Bosch. Met deze bon van maximaal 250 euro kunnen mensen die hiervoor in aanmerking komen goedkoper en soms zelfs gratis een cursus of opleiding naar keuze volgen. De gemeente Den Bosch wil inwoners met een lage opleiding zo stimuleren om (weer) te gaan leren. Tot eind 2009 gaf de provincie Noord-Brabant de leerbon uit. Ondanks het succes van dit project heeft alleen de gemeente Den Bosch dit goede initiatief overgenomen.
Lees meer de leerbon in Den Bosch
Ga voor meer informatie naar www.leerbon.nl
Vakspecialistisch beroepsonderwijs moet behouden blijven
Vakspecialistisch beroepsonderwijs moet behouden blijven in de maatschappij. Dat is de wens van Johan Noltes, voorzitter van het College van Bestuur van SVO, de opleidingspartner voor bedrijven in de foodsector. Volgens Noltes is er nu sprake van veralgemenisering van het onderwijs, ontevredenheid binnen het bedrijfsleven hierover en zorgen binnen de politiek over de situatie.
Gedeputeerden volgen peperdure cursussen
Provinciebestuurders declareren dure opleidingen van tienduizenden euro's. Wanneer zij vertrekken bij de provincie - soms al een paar maanden na afronding van zo'n opleiding - hoeven ze niets terug te betalen. Dat blijkt uit onderzoek van RTL Nieuws.
Geen opleidingscheques meer voor goedkope hobbylessen
Met ingang van de maand augustus mogen opleidingscheques van de Vlaamse overheid alleen nog maar worden gebruikt voor erkende cursussen die van nut zijn voor de arbeidsmarkt. De bedoeling van dit middel is dat werknemers een extra opleiding of bijscholing volgen en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt verhogen. Maar in werkelijkheid wordt volgens de Vlaamse minister Philippe Muyters van Werk (foto) 60 procent van de cheques gebruikt voor opleidingen vanuit persoonlijke interesses, zoals kooklessen, wijncursussen, fotografie of bloemschikken.
Eerste afgestudeerden Toegepaste Psychologie ontvangen getuigschrift
Fontys Hogescholen heeft op 14 juli de eerste drie hbo-bachelor-getuigschriften Toegepaste Psychologie in Nederland uitgereikt. In 2007 ging deze opleiding van start. Drie studenten konden dankzij Eerder Verworven Competenties (EVC) hun studie binnen 3,5 jaar afronden. De studenten werden tijdens de uitreiking toegesproken door Wilma de Koning, lid van de Raad van Bestuur van Fontys en door Nus Waleson, directeur van Fontys Hogeschool HRM & Psychologie. Vanwege de landelijke primeur waren ook het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP) en de Landelijke Adviesraad Toegepaste Psychologie bij de uitreiking vertegenwoordigd.
40 geïnteresseerden voor een baan in de techniek
7 juli organiseerde het Servicepunt Leren en Werken regio Eindhoven en het Servicepunt Techniek een informatiebijeenkomst over het werk in de techniek. Een veertigtal geïnteresseerden nam hieraan deel. Het doel van deze bijeenkomst is om mensen enthousiast te krijgen voor beroepen in de techniek.
Lees het verslag
Lees meer over Leren en Werken in Eindhoven
Voorlichting personeelskosten zorg en welzijn
Op donderdag 30 september organiseert het ServicePunt Zorg & Welzijn Arnhem in samenwerking met de Kamer van Koophandel de informatiemiddag Uw zorg voor personele kosten. De voorlichting is speciaal bedoel voor P&O'ers in de zorg en welzijnssector en staat in het teken van besparen op én investeren in personeel. Verschillende financiële voordelen voor loon en scholing worden toegelicht.
Meer informatie en inschrijven
Lees meer over Leren en Werken in Arnhem-Nijmegen
Driehonderd Ervaringscertificaten voor personeel Schlecker
De Duitse drogisterijketen Schlecker vertrekt uit Nederland. Gevolg hiervan is dat circa 600 mensen op zoek gaan naar een andere baan. UWV Werkbedrijf en Kenniscentrum Handel Human Capital Management (KCH HCM) sloten een overeenkomst met de drogisterijketen voor de inkoop van driehonderd EVC-trajecten. Deze werd op 10 augustus ondertekend.
Lees meer: Driehonderd Ervaringscertificaten voor personeel Schlecker
ECABO maakt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt inzichtelijk
Voor welke mbo-beroepen kan ik de komende jaren tekorten verwachten en is het verstandig om mijn personeel bij te scholen? Moeten er meer mensen voor een beroep worden opgeleid en moet ik mijn leerlingen wel of niet adviseren door te leren? Het antwoord op deze vragen en meer leest u in de nieuwste jaarljikse uitgave van Perspectief op werken en leren. Hierin is ECABO’s arbeidsmarktonderzoek op een heldere en overzichtelijke manier weergegeven. U ziet in een oogopslag het huidige en toekomstige beeld van de arbeids- en stagemarkt van de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen.
Ouderen vrijwel kansloos op arbeidsmarkt
Een hoge leeftijd vormt een grotere belemmering voor het vinden van een baan dan een lage opleiding. Tegenover elke dertien werkloze 55-plussers stond er in 2009 maar een die werd aangenomen. Dit blijkt uit de UWV Kwartaal Verkenning, een publicatie van het kenniscentrum van uitkeringsinstantie UWV.
Steeds minder ouderen buiten de beroepsbevolking
Het percentage 50-plussers buiten de beroepsbevolking blijft dalen. Gemiddeld gaat de Nederlander later met pensioen. De pensioenleeftijd is wel afhankelijk van de bedrijfstak waarin men werkt. Personen met een langdurige aandoening hebben vaker geen werk of werken meer in deeltijd. Dit zijn enkele conclusies uit de TNO/CBS-publicatie ‘Alle Hens aan Dek: Niet-werkenden in beeld gebracht’ die deze zomer verscheen.
Gratis uw hersenen trainen op virtuele universiteit
Neurocampus is een van de grootste universiteiten van Nederland. Virtueel dan, want de 125 duizend studenten kunnen alleen via internet inloggen, 'vakken' volgen en examens doen. Het gaat hierbij om het doen van taal-, reken-, inzicht- en geheugenoefeningen. Deze zijn gratis en voor alle leeftijden. Uw scores kunt u wel vergelijken met uw leeftijdgenoten.
Neem een kijkje: www.neurocampus.nl
Topwetenschappers bieden gratis cursus
Winnaars van een Spinozapremie, topwetenschappers van Nederland, delen hun kennis met een breed publiek via gratis compacte cursussen van de Open Universiteit. De zogenoemde Spinozareeks bevat inmiddels de zelfstudiecursussen Middelnederlandse letterkunde als literair erfgoed (Frits van Oostrom), Logica in actie (Johan van Benthem) en Een kennismaking met Spinoza (Baruch de Spinoza).
Download de cursussen www.spinoza.ou.nl
Vijf handreikingen voor succes
Hoe kunt u direct kansrijk ondernemen? Het ministerie van Economische Zaken en MKB Nederland gaan gezamenlijk de regio's in om u als ondernemer hierover te informeren. Zij bieden u kant-en-klare regelingen op een presenteerblaadje die uw bedrijf helpen bij financiering, innoveren, duurzaamheid, groei internationaal ondernemen, arbeidsmarkt, aanbesteding en regeldruk.
Ga voor meer informatie naar www.ikwilkansrijkondernemen.nl
Site over EVC-techniek
Verschillende branches geven steeds meer informatie over het Ervaringscertificaat. Zo is er bijvoorbeeld voor de werknemers binnen de branches installatietechniek (O&O-fonds OTIB) en metaal (O&O-fondsen A+O Metalektro en OOM) de speciale website EVCtechniek.nl ontwikkeld.
Neem een kijkje: www.evctechniek.nl
Brochure helpt werkgever bij herkennen basisvaardigheden
Zogenoemde basisvaardigheden, zoals het werken met een computer, lezen, schrijven en rekenen en de eigen financiële huishouding op orde hebben, zijn steeds belangrijker om mee te kunnen doen in de maatschappij. Tien procent van de Nederlandse bevolking mist een van deze vaardigheden. Om werkgevers en vertegenwoordigers van werknemers te helpen te herkennen of de basisvaardigheden van het personeel op orde zijn, heeft het Ministerie van Economische Zaken de brochure ‘Basisvaardigheden op de werkplek’ gemaakt. Hierin wordt per competentie uitgelegd wat deze inhoudt, waarom zij belangrijk is en hoe duidelijk wordt dat iemand een basisvaardigheid mist.
Meld u nu aan voor de Dag van de Alfabetisering
De Dag van de Alfabetisering 2010 vindt plaats op woensdag 8 september in Den Bosch. Deze dag staat dan helemaal in het teken van de smaak. Proef verschillende culinaire ingrediënten voor de aanpak van laaggeletterdheid. Want... verandering van spijs doet eten!
Lees de uitnodiging en meld u aan
Ga voor meer informatie naar www.dagvandealfabetisering.nl
Startpakket geletterdheid voor Leren en Werken professionals
Bent u professioneel betrokken bij Leren en Werken, wilt u zich daarbinnen ook inzetten voor geletterdheid maar weet u niet hoe? Begin dan met een actie in de Week van de Alfabetisering 2010. In het starterspakket Leren en Werken staan verschillende suggesties voor uw actie in de Week van de Alfabetisering, die dit jaar plaatsvindt van maandag 6 tot en met zondag 12 september. Wat dacht u van een voorlichting met tips over het herkennen van laaggeletterdheid? Of het vertonen van een documentaire over een laaggeletterde die beter leert lezen, schrijven en rekenen?
Download het startpakket Leren en Werken (pdf)
Meer informatie op www.weekvandealfabetisering.nl/lerenenwerken
Week van de Alfabetisering 2010
Van 6 tot en met 12 september is de Week van de Alfabetisering. Wat doet uw bedrijf tijdens de Week van de Alfabetisering? Als werkgever heeft u een belangrijke rol in de aanpak van laaggeletterdheid: u kunt bekendheid geven aan het thema en medewerkers scholing aanbieden. Immers, één op de vijftien werkende Nederlanders kan niet voldoende lezen en schrijven om volwaardig mee te doen in de maatschappij. Voor de groep laaggeletterde werknemers wordt het steeds moeilijker om deel te kunnen nemen aan het arbeidsproces. Het zwaartepunt van de economie verschuift van productie naar dienstverlening waarin het geschreven woord steeds belangrijker is.
Kijk op www.weekvandealfabetisering.nl wat uw bedrijf kan doen.
BNR: Scholing draagt bij aan inzetbaarheid
Carrière is het programma van BNR Nieuwsradio over werk, inkomen en vrije tijd. Op 28 juli was bij BNR Radio een uitzending over scholing die bijdraagt aan inzetbaarheid op de werkvloer. Ze ziet het overgrote deel van de MBA-opleidingen in Nederland een stijging in het aantal inschrijvingen. Dat is opmerkelijk. Studenten moeten steeds vaker zelf het studiegeld ophoesten. Om ze daarin tegemoet te komen, hebben veel onderwijsinstellingen nu het aantal betalingstermijnen verhoogd. Blijkt uit rondvraag van BNR.
Het programma (2:30 min.) is terug te luisteren op BNR
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
Actueel
Nieuwsbrief
